نظمت هيئة النزاهة ندوة لمنتسبي وزارة الهجرة والمهجرين حول وسائل الأداء الوظيفي الأمثل وأهمية الالتزام بقواعد العمل المنصوص عليها في لائحة السلوك التي يلتزم بها موظفو الدولة عموماً.
وشدد فريق المتحدثين من دائرة الوقاية التابعة للهيئة على ان توقيع الموظفين للائحة السلوك والالتزام ببنودها أثناء التعاطي مع قضايا المواطنين وتسيير معاملات المراجعين تؤمن شروط العمل السليم وتوفر الأجواء الايجابية بين الموظفين ومراجعي الدائرة وتجنب منتسبيها أخطاء العمل وتقيهم من الوقوع تحت طائلة العقوبات القانونية.
وأوضح المتحدثون في الندوة التي نظمت بالتعاون مع مكتب المفتش العام بالوزارة ان لائحة السلوك الوظيفي تقضي بان يتعامل الموظف مع جميع المراجعين بحيادية تامة وبنزاهة والامتناع عن ابتزازهم بأي شكل مقابل ترويج معاملاتهم والتكتم على أسرار الدائرة والإبلاغ عن أية ملاحظات حول تهديد المصالح العليا والمال العام وعدم الدخول في أعمال ومصالح تضر بالأداء العام.
جدير بالذكر ان إحصاءات الهيئة تشير الى ان نحو ثلثي موظفي الدولة لم يوقعوا استمارة لائحة السلوك مما يعرضهم لعقوبة مزدوجة عن عدم التوقيع ومخالفة بنود وشروط العمل.
وعلى صعيد متصل أفادت تقارير دائرة الوقاية ان فرقها المختصة نفذت خلال الشهر الماضي (70) زيارة للمصارف الحكومية والأهلية في أطار تقصي الحقائق عن الودائع المالية للمشمولين بلائحة كشف الذمم المالية وزوجاتهم وأبنائهم.
وأشارت التقارير الى ان فرق قسم الشفافية بدائرة الوقاية قامت الشهر الماضي بـ(13) زيارة لوزارة الزراعة شملت مكتب المفتش العام والهيئة العامة للأراضي الزراعية والشركة العامة للتجهيزات الزراعية ومديرية زراعة بغداد الى جانب بعض مواقع التجاوز على أراضي المديرية.
