دائرة الوقاية تنظم ورشة عملٍ في وزارة الصحة للتعريف بلائحة السلوك الوظيفيِّ

في إطار نشاطاتها للتعريف بلائحة السلوك الوظيفيِّ رقم (1) لسنة 2016 والتعديل الأول لها لعام 2017، والإشارة إلى لوائح السلوك الوظيفيِّ التي تمَّ إلغاء العمل بها بموجب أحكام المادَّة (8) من اللائحة، نظَّـمت دائرة الوقاية في هيأة النزاهة ورشة عملٍ لعددٍ من مُوظَّـفي وزارة الصِّـحَّة؛ لتوضيح دور قواعد السلوك وأخلاقيَّات الوظيفة العامَّة في مكافحة الفساد.
 
الورشة، التي نُظِّـمَت بالتعاون مع مكتب المُفتِّـش العامِّ في الوزارة وشارك فيها 30 مُوظَّفاً من مختلف تشكيلات الوزارة، تناولت دوراللائحة في إرساء قواعد ومعايير السلوك الأخلاقيِّ التي تُؤدِّي إلى ضمان الأداء الصحيح والمُشرِّف لواجبات الوظيفة العامَّة، مع التأكيد على أهميَّة امتناع المُوظَّف عن إعطاء أيِّ وعودٍ مخالفةٍ للقانون، وعدم التأثُّـر بالعواطف عند أداء واجباته.

وتطرَّقت الورشة للسند القانونيِّ للائحة السلوك التي صدرت استناداً لنصِّ البند سادساً من المادَّة (3) والبند خامساً من المادَّة (6) من قانون هيأة النزاهة رقم (30) لسنة 2011 النافذ، مُبيِّنةً القواعد والالتزامات الواردة فيها المُتعلقة بالتزامات المُوظَّف والمُكلَّف بخدمةٍ عامَّةٍ، إضافةً إلى التزامات وواجبات مُؤسَّسات الدولة فيما يخصُّ العمل بلائحة السلوك وتوضيح أحكام مخالفة تلك القواعد. انتهى