دعا جمع من منتسبي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى إدخال الموظفين الجدد في دورات تثقيفية حول إحكام قانون انضباط موظفي الدولة ومضامين لائحة السلوك الوظيفي.
وأكد المشاركون في ندوة هيئة النزاهة التي نظمتها لمنتسبي الوزارة أن نسبة كبيرة من الموظفين وبينهم قدامى يجهلون فقرات قانون انضباط الموظفين ولم يطلعوا على فقرات لائحة السلوك مما يجعلهم عرضة خلال أدائهم اليومي لمهامهم الوظيفية للأخطاء والعقوبات.
وأثنى فريق أدارة الندوة من دائرة الوقاية في الهيئة على هذه الدعوة وشددوا على أن معرفة الموظف بالأحكام القانونية التي يستند أليها أداؤه الرسمي وبشروط العمل الصحيح توفر له مناخاً صحيحاً للعمل والخدمة وتجنبه الوقوع في كثير من الأخطاء وتحصنه ضد السقوط في مهاوي الفساد الإداري أو تلطيخ أياديه بالرشوة أو الاستحواذ على المال العام وممتلكات الدولة . واتفق فريق الهيئة وممثلو الوزارة على ضرورة التعجيل بالاطلاع وتوقيع جميع منتسبي العمل والشؤون الاجتماعية على لائحة السلوك الوظيفي وحفظها في أضابيرهم التي ستكون عرضة للاطلاع فرق تقصي هيئة النزاهة.
ويذكر أن من بين مفردات خطة عمل دائرة الوقاية منذ العام الحالي تنفيذ زيارات إلى الدوائر والمؤسسات الرسمية للوقوف على نسبة الموظفين غير الموقعين على لائحة السلوك الوظيفي والسعي لإكمال توقيعها كواحدة من شروط تحصين الموظفين ضد الفساد وكفالة حسن أدائهم العام.
