نظَّمت مديريَّةُ تحقيقِ الهيأةِ في البصرةِ بالتنسيقِ مع مكتبِ المفتِّـشِ العامِّ لوزارةِ النقلِ/ فرع محافظةِ البصرةِ  دورةً تدريبيَّةً  لموظَّفي الشركةِ العامَّةِ للموانئ العراقيَّةِ في إطارِ تعزيزِ ثقافةِ السلوكِ الأخلاقيِّ والوقائيِّ في المؤسَّساتِ الحكوميَّةِ.

وسلَّـطت الدورةُ الضوءَ على بنودِ ومضامينِ قانوني هيأةِ النزاهةِ وانضباط موظَّـفي الدولةِ، حيث شرح ممثِّـلُ الهيأةِ بنودَ القانونِ الثاني رقم 14 لسنةِ 1991 المعدَّل, موضحاً بعضَ مصطلحاتِـه وسريانه وماهيةَ الواجباتِ الوظيفيَّةِ وما يُحْظَرُ على الموظَّفِ فعلَه، شارحاً أساليبَ التحقيقِ الإداريِّ والعقوبات الانضباطيَّـةِ والضمانات التي يمنحها القانونُ لموظَّـفي القطاعِ العامِّ وطرق الطعن التي يسلكونها.

كما شهدت الدورةُ شرحَ الأمرِ 57 الخاصِّ بمكاتبِ المفتِّـشين العموميِّين وكيفية تحسينِ أداءِ الوزراءِ والقضاةِ، وتأكيد فاعليةِ تلك الكوادرِ بمهنيَّةٍ واستقلاليَّـةٍ، بعيداً عن إملاءِ وتدخُّـلِ الوزراءِ؛ لضمانِ خلقِ مجتمعٍ نزيهٍ يحاربُ الفسادَ وينبذُه.