بغداد، الاحد 29/1/2017

شرح لائحة السلوك الوظيفي رقم (1) لسنة 2016، والتركيزعلى الفقرات التي يلتزم الموظف والمكلف بخدمة عامة بها لضمان الاداء السليم والمشرِّف لواجبات الوظيفة العامة، كانت من ابرز المواضيع التي ناقشتها ورشة العمل التي نظمتها دائرة الوقاية في هيأة النزاهة بالتعاون مع مكتب مفتش عام ديوان الاوقاف المسيحية والايزيدية والصابئة المندائية.
ممثل الهيأة في الورشة تطرق الى دور اللائحة في مكافحة الفساد وتعزيز ثقة المواطن بالدولة وإرساء قواعد ومعايير السلوك الأخلاقي، بالإضافة إلى القواعد والالتزامات الواردة فيها المتعلقة بالموظف مشيراً الى التبعات القانونية التي تترتب على الموظف في حال مخالفتها.
وتم خلال الورشة تقديم نبذة تاريخية وعرض للمدونات الصادرة في العراق وتطور العمل بها، وبيان انها صدرت استناداً إلى قانون هيأة النزاهة رقم (30) لسنة 2011 النافذ، فضلاً عن الإشارة إلى مدونات السلوك الوظيفي الواردة في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد لسنة 2003، التي انضم إليها العراق بموجب القانون رقم (35) لسنة 2007.
وفي ختام اعمالها اكدت الورشة على قيام فرق متخصصة تابعة للهيأة بمتابعة تنفيذ المؤسسات الحكومية لاجراءات اللائحة وتعريف الموظَّف بواجباته والتوقيع عليها وحفظها في الاضبارة الشخصية مع تحديد تاريخ سريان العمل باللائحة وآلياته. انتهى