نظمت دائرة الوقاية في هيأة النزاهة ورشة عملٍ تعريفيَّةٍ بلائحة السلوك الوظيفيِّ لسنة 2016 بالتعاون مع مكتب المُفتِّـش العامِّ لوزارة الماليَّة وبإشراك (60) مُوظَّفاً، وذلك في مقرِّ الوزارة.
الورشة تناولت بعض المصطلحات المُتعلِّقة باللائحة وإعطاء نبذةٍ تاريخيَّةٍ عن مُدوّنات السلوك الوظيفيِّ وتطوُّر العمل بها، وعرض عددٍ من المُدونات الصادرة في العراق، كما تمَّت الإشارة إلى المصادر التي يُعتَمَدُ عليها عند إعداد لوائح السلوك الوظيفيِّ، والإشارة إلى مُدونات السلوك الواردة في اتِّـفاقية الأمم المُتَّحدة لمكافحة الفساد لسنة 2003 والتي انضمَّ العراق إليها بموجب القانون (35) لسنة 2007 وخصوصاً المادَّة (8).
وأوضحت القواعد والالتزامات الواردة في لائحة السلوك الوظيفيِّ لسنة 2016 المتعلِّقة بالتزامات المُوظَّف والمُكلَّف بخدمةٍ عامَّةٍ، إضافة إلى التزامات وواجبات مُؤسَّسات الدولة فيما يخصُّ العمل بلائحة السلوك الوظيفيِّ والإشارة إلى الأشخاص الذين تسري عليهم، استناداً إلى التعريف بــ(المُوظَّف والمُكلَّف بخدمة عامَّة) الواردة في المادَّة (2) من اللائحة، فضلاً عن توضيح دور اللائحة في إرساء قواعد ومعايير السلوك الأخلاقيِّ التي تؤدِّي إلى ضمان الأداء الحقيقيِّ والمُشرِّف لواجبات الوظيفة العامَّة.
الورشة شرحت أيضاً آلية العمل بلائحة السلوك الوظيفي وكيفية ملئها بالصورة الصحيحة وحفظها في الإضبارة الشخصيَّة للمُوظَّف والمُكلَّف بالخدمة عامَّة، والتأكيد على قيام الجهات المعنيَّة بحفظ اللائحة وعدم الاكتفاء بحفظ النموذج المرافق وتدقيقه من خلال فرقٍ ميدانيَّةٍ رقابيَّةٍ تُدقِّق حفظ اللائحة في الإضبارة الشخصيَّة للمُوظَّف المعنيِّ في الوزارة وتشكيلاتها. انتهى