يُعَدُّ الارتقاء بعمل الجهات الرقابية من خلال بناء القدرات والمهارات لموظفيها وإيجاد نظام تدريبي شامل، واحداً من مهام الأكاديمية العراقية لمكافحة الفساد إحدى دوائر هيأة النزاهة، إضافة إلى مهامها الأخرى التي تسعى من خلالها إلى النهوض بواقع تلك المؤسسات والجهات وتسهم في نشر قيم النزاهة والشفافية والمساءلة.
إذ نفَّذت الأكاديميَّة العراقيَّة لمكافحة الفساد إحدى دوائر هيأة النزاهة عدداً من الأنشطة والفعاليات خلال شهر نيسان الماضي بمشاركة (592) موظفاً يُمثلون المؤسَّسات الحكومية ومكاتب المفتِّشين العموميِّين.
وأجملت الأكاديمية نشاطاتها وفعالياتها الشهرية بـــ (24) فعالية توزَّعت على (15) دورة تدريبيَّة و(6) ندوات و(3) اجتماعات، حيث تناولت الدورات التدريبيَّة التي انتظم فيها (487) موظفاً مواضيع لائحة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، إضافة إلى أوجه الفساد في العقود الحكوميَّة وسبل الحدِّ منها وتقييم الأداء المؤسَّسي للجهات الرقابيَّة.
كما تناولت الدورات مواضيع إجراءات التحقيق في جرائم الفساد والجرائم المخلة بالثقة العامة، فضلاً عن الوثائق القياسية للعطاءات وإدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل، فيما شارك (81) موظفاً في ندواتٍ عن أساليب التحري في هيأة النزاهة وأسباب تباين عدد المخبرين السريِّين في هيأة النزاهة، إضافة إلى العلاقة بين التحقيق الإداري والتضمين في القانون العراقي، أما الاجتماعات التي احتضنتها الأكاديميَّة العراقية لمكافحة الفساد فقد تناولت موضوع كتابة مُسوَّدة الاستراتيجيَّة الإعلاميَّة لمكافحة الفساد. انتهى