نظَّـمت دائرة الوقاية في هيأة النزاهة ورشة عملٍ لعددٍ من مُوظَّـفي وزارة العلوم والتكنولوجيا؛ لشرح لائحة السلوك الوظيفيِّ رقم (1) لسنة 2016 والتعريف بدور قواعد السلوك وأخلاقيَّات الوظيفة العامَّة في مكافحة الفساد.
 
وتناولت الورشة، التي نُظِّـمَت بالتعاون مع مكتب المُفتِّـش العامِّ في الوزارة وشارك فيها 67 مُوظَّفاً من مختلف تشكيلات الوزارة، دوراللائحة في إرساء قواعد ومعايير السلوك الأخلاقيِّ التي تُؤدِّي إلى ضمان الأداء الصحيح والمُشرِّف لواجبات الوظيفة العامَّة، مع التأكيد على أهميَّة امتناع المُوظَّف عن إعطاء أيِّ وعودٍ مخالفةٍ للقانون، وعدم التأثُّـر بالعواطف عند أداء واجباته، فضلاً عن أبرز ما ورد في اتِّـفاقية الأمم المُتَّـحدة لمكافحة الفساد لسنة 2003 وخصوصاً المادَّة (8) منها المُتعلِّـقة بمُدوَّنات قواعد السلوك للمُوظَّفين العموميِّين.

الورشة تطرَّقت للسند القانونيِّ للائحة التي صدرت استناداً لنصِّ البند سادساً من المادَّة (3) والبند خامساً من المادَّة (6) من قانون هيأة النزاهة رقم (30) لسنة 2011 النافذ، مُبيِّنةً القواعد والالتزامات الواردة فيها المُتعلقة بالتزامات المُوظَّف والمُكلَّف بخدمةٍ عامَّةٍ، إضافةً إلى التزامات وواجبات مُؤسَّسات الدولة فيما يخصُّ العمل بلائحة السلوك وتوضيح أحكام مخالفة تلك القواعد.
وفي ختام أعمالها، قدَّمت الورشة مقارنةً بين لائحة السلوك الوظيفيِّ لعام 2006 المُلغاة واللائحة الجديدة، مع توضيح آلية العمل بها وتحديد تاريخ سريانها. انتهى