نظَّمت دائرة الوقاية في هيأة النزاهة وضمن نشاطاتها التثقيفيَّة والتوعويَّة، ورشة عملٍ في جامعة النهرين؛ للتعريف بلائحة السلوك الوظيفيِّ رقم 1 لسنة 2016، تضمَّنت تقديم شرحٍ مفصلٍ لقواعد السلوك الوظيفيِّ الواردة في اللائحة ومضامينها، ودورها في مكافحة الفساد وتعزيز ثقة المواطن بالدولة.
الورشة، التي عُقِدَت في قاعة المؤتمرات الكبرى بالجامعة بمشاركة (157) مُنتسباً من مختلف تشكيلات الجامعة، شدَّدت على ضرورة التزام المُوظَّف والمُكلَّـف بخدمةٍ عامَّةٍ بالواجبات المنصوص عليها في القوانين ذات الصلة، واجتناب ما حظرته تلك القوانين، مؤكدة أهمية مراعاة مبادئ حقوق الإنسان على وفق الدستور والقوانين النافذة أثناء تأدية الواجب، حسبما أشارت إليه الفقرات ثانياً وثالثاً ورابعاً من المادَّة (رابعاً)من اللائحة.
فريقُ عمل هيأة النزاهة استعرض مصادر اللائحة المُتمثِّـلة بدستور جمهوريَّة العراق لسنة 2005 والقانون المدنيِّ رقم 40 لسنة 1951، وقوانين الخدمة المدنيَّة رقم 24 لسنة 1960، والعقوبات رقم 111 لسنة 1969، وانضباط مُوظَّفي الدولة رقم 14 لسنة 1991، فضلاً عن الأحكام الخاصَّة بمُدوَّنات السلوك الوظيفيِّ الواردة في اتِّفاقيَّة الأمم المُتَّحدة لمكافحة الفساد في سنة 2003 ، خصوصاً المادَّة (8) منها، التي أشارت إلى سعي كـلِّ دولـةٍ طـرفٍ ضمـــن نطــاق نظمــها المُؤسَّسية والقانونيَّة، لتطبيق مُدوَّنات أو معايير سلوكيَّة؛ من أجـل الأداء الصحيـح والمُشـرِّف والسـليم للوظائف العموميَّة. انتهى