نظَّمت دائرة الوقاية في هيأة النزاهة بالتعاون مع كليَّة الطبِّ - الجامعة العراقيَّة، ورشة عملٍ تضمَّنت شرح مُدوَّنة لائحة السلوك الوظيفيِّ رقم (1) لسنة 2016 والتعديل الأول لها عام 2017، لعددٍ من مُوظَّـفي كليَّة الطبِّ في الجامعة؛ لتوضيح دور قواعد السلوك وأخلاقيَّات الوظيفة العامَّة في مكافحة الفساد.
الورشة تضمَّنت محورين رئيسين، كان الأول لتوضيح عمل هيأة النزاهة والتعريف بمديريَّاتها في الجانبين التحقيقيِّ والتثقيفيِّ، أمَّا الآخر فقد تضمَّن بيان السند القانونيِّ للائحة التي صدرت استناداً لنصِّ البند سادساً من المادَّة (3) والبند خامساً من المادَّة (6) من قانون هيأة النزاهة رقم (30) لسنة 2011 النافذ.
وتمَّ خلال الورشة التعريف بلائحة السلوك رقم (1) لسنة 2016، وأهمِّ الفقرات المُعدَّلة عليها، التي شملت المادَّة (5) المُتضمِّنة إلزام المشمول باللائحة الاطِّلاع على ماجاء فيها، والتوقيع عليها والعمل بموجبها، فضلاً عن إلزام الجهات المعنيَّة باتِّخاذ الإجراءات الانضباطيَّة بحقِّ المُمتنعين عن التوقيع.
وتناولت الورشة دور اللائحة في إرساء قواعد ومعايير السلوك الأخلاقيِّ التي تؤدِّي إلى ضمان الأداء الصحيح والمُشرِّف لواجبات الوظيفة العامَّة، مُؤكِّدةً أهميَّة امتناع المُوظَّف عن إعطاء أيِّ وعودٍ مخالفةٍ للقانون، وعدم التأثر بالعواطف عند أداء الواجب، فضلاً عن التطرُّق إلى أبرز ماجاء في اتِّفاقيَّة الأمم المُتَّحدة لمكافحة الفساد لسنة 2003، وخصوصاً المادَّة (8) منها المُتعلِّقة بمُدوَّنات قواعد السلوك للمُوظَّفين العموميِّين. انتهى