أفصحت الأكاديميَّة العراقيَّة لمكافحة الفساد عن مجمل نشاطاتها لشهر أيلول الماضي، مُبيِّنةً أنَّها تضمَّنت إقامة دوراتٍ تدريبيَّةٍ وورش عملٍ وثلاثة اجتماعاتٍ بإشراك (511) من منتسبي وزارات الدولة ومُؤسَّساتها.
الأكاديميَّة أوضحت أنَّ ورش العمل، التي نفَّذتها خلال الشهر الماضي، شارك فيها (107) من مُنتسبي دوائر الدولة ومُؤسَّساتها، قُدِّمت خلالها أوراق عمل عن لائحة السوك الوظيفيِّ، والأنظمة الإداريَّة - مدخل إلى المواصفة 37001، فضلاً عن تكنولوجيا المعلومات ودورها في نشر ثقافة النزاهة، وتحدِّيات عمل المرأة وسبل مواجهتها بأساليبٍ إبداعيَّةٍ، واستطلاعات الرأي المحليَّة الخاصَّة بقضايا النزاهة ومكافحة الفساد)، مُبيِّنةً عقد ندوةٍ حول المرأة والمواطنة الحقيقيَّة بحضور (40) مُوظَّفةً من الهيأة.
وأشارت إلى إشراك (316) موظفاً من مختلف الدوائر الحكوميَّة في (16) دورةً تدريبيَّةً تضمَّنت قانون انضباط مُوظَّفي الدولة والقطاع العامِّ، وأوجه الفساد وسبل معالجتها، إضافةً إلى دوراتٍ لإعداد القادة وإدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل وفحص وتحليل الشكاوى والبلاغات، وتنمية المهارات الإداريَّة وإجراءات التفتيش الإداريِّ، كما تضمَّنت أوجه الفساد في العقود الحكوميَّة، وسبل الحدِّ منها وإجراءات التفتيش الإداريِّ واللغة التدريبيَّة وعداد ميزان المراجعة وفق النظام التدريبيِّ وفق النظام المحاسبيِّ المُوحَّد، فيما تناولت الدورات الأخرى تطوير المهارات القانونيَّة، ولائحة السلوك الوظيفيِّ وأخلاقيَّات الوظيفة العامَّة، وتقييم الأداء المُؤسَّسي للجهات الرقابيَّة، وتعليمات تنفيذ العقود الحكوميَّة لسنة 2014 وآليات تطبيقها.
فيما احتضنت الأكاديمية أربعة اجتماعات، إذ ضمَّ الاجتماع الأول رئيس الهيأة مع (25) مفتشاً عاماً للمداولة في آليات تطوير العمل الرقابي وإزالة المعوقات التي تقف في وجه مكافحة الفساد، إضافةً إلى اجتماعين الأول لفريق الخبراء الحكوميِّ بحضور عشرة مشاركين، والثاني كان لفريق عمل أتمتة الموارد البشريَّة بحضور (13) مشاركاً.